Pourquoi choisir Worklink ?

Approche candidat :

 

  • Ultra-Marin : Notre équipe est la mieux placée pour vous accompagner dans votre projet de retour au pays, car nous en avons fait l'expérience. Nous connaissons toutes les difficultés auxquelles vous faites face, recherche d’emploi, opacité du marché …
    C'est la raison pour laquelle nous allons pouvoir vous aider dans vos démarches et faciliter votre installation ou votre retour au pays.
    Nous savons de quoi nous parlons, avec beaucoup d’empathie, nous accompagnons au mieux chaque profil. La particularité chez Worklink, c’est ce lien fort qui existe entre chaque candidat et les membres de l’équipe. Tout ceci se fait naturellement, car nous avons à cœur d’écouter chaque histoire et parcours afin de nous adapter au mieux au candidat et à ses aspirations.
  • Une équipe jeune et dynamique avec des profils complémentaires : adaptabilité à tous les types de publics.
  • Nous prenons le temps d'effectuer plusieurs échanges avec les candidats afin de les mettre en confiance, de comprendre leurs histoires, leurs parcours et leurs aspirations futures : c'est ainsi que nous parvenons à cerner les particularités de chacun.
  • Les équipes de Worklink sont là pour vous coacher et vous conseiller dans votre présentation, en tant que candidat. Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entetiens, afin de vous mettre en confiance et de vous faire vivre l'expérience la plus positive possible.
  • Approche humaine du recrutement, nous nous adressons avant tout à des êtres humains avec un vécu et une expérience unique qu’il faut bien appréhender à chaque rencontre.

 

Méthode :

Nous avons un regard assez large sur l’environnement économique locale et pouvons avec beaucoup d’aisance, nous adapter aux problématiques de chacun. L’idée étant de créer une dynamique de confiance par notre expertise et les tâches qui nous serons alouées. Flexible, réactive et disponible, notre équipe a pour vocation de répondre à tous vos besoins

  • Nous prenons le temps de comprendre la stratégie du client ainsi que sa culture d’entreprise afin de le traduire par le bon profil à recruter : proposer la bonne personne à la bonne place.
  • Le recrutement est une aventure différente à chaque fois et un processus humain rigoureux : Worklink propose du sur-mesure aux clients
  • Valeurs : bienveillance, engagement, confiance et professionnalisme dans notre relation au client.
  • Outils d’évaluation inédits en Guadeloupe, performants et reconnus afin d’éviter l’erreur de casting et par ailleurs s’assurer d’une intégration réussie et pérenne dans le temps : matching professionnel entre employeur et candidat.
  • Notre rôle de conseil à l’embauche, d’aide à la décision sur short list,  en nous appuyant sur notre expérience dans le domaine et connaissance du territoire antillais et guadeloupéen.