GESTIONNAIRE PAIE CONFIRMÉ H/F

Description du poste

Vous avez envie d’une expérience riche dans un cabinet où la diversité des métiers est au cœur de l’économie locale? 
Notre client cabinet d’expertise comptable couvre les domaines suivants : la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales, la gestion des affaires sociales, la mise à disposition d’indicateurs RH, le développement des emplois et des compétences, la formation, l’évaluation du passif social, et autres missions d’optimisation, d’aide à la décision et d’accompagnement au changement en matière sociale.
 
Parce que vous avez envie de :

Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l’administratif relatif à la gestion sociale, de l’entrée du salarié à sa sortie ;
Etre l’interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
Intégrer un parcours de formation interne ;
Pouvoir de monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée, des audits sociaux, de l’animation de formation ou encore sur de la supervision d’équipe ;
Et bien sûr vous épanouir au sein de cette équipe !

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme Bac + 2 minimum en social ou droit (Licence Professionnelle, DUT option RH, Master RH ou licence droit social par exemple), vous possédez une expérience significative en tant que gestionnaire paie et social acquise en cabinet ou entreprise.  Il s’agit d’une recherche d’un profil confirmé(e) avec minimum 3 ans d’expériences.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale.
Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d’expertise comptable. Vous bénéficiez d’une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d’agences à taille humaine.

25 janvier 2021

01 Guadeloupe

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Expérience souhaitée : 1 à 3 ans

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Selon profil

ico-contrat

CDI