Worklink https://worklink.fr Recrutement 2.0 Tue, 04 Feb 2020 15:38:28 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.5.2 https://worklink.fr/wp-content/uploads/2020/06/cropped-favicon-32x32.png Worklink https://worklink.fr 32 32 Bonne année 2020! https://worklink.fr/bonne-annee-2020/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=bonne-annee-2020 Tue, 04 Feb 2020 15:38:26 +0000 https://worklink.fr/?p=8130 Toute l’équipe Worklink vous souhaite une bonne année 2020 pleine de réussite !

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Ce qui caractérisait le monde du travail en Guadeloupe en 2017 https://worklink.fr/ce-qui-caracterisait-monde-travail-guadeloupe-2017/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ce-qui-caracterisait-monde-travail-guadeloupe-2017 Thu, 03 May 2018 14:13:37 +0000 https://www.worklink.fr/?p=97 L’Insee a publié le premier document de synthèse sur l’emploi en 2017 et dans les années intérieures. Parmi les points marquants, on distingue l’importance du secteur tertiaire dans les Antilles ainsi que la part significative du travail précaire.

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L’Insee a publié le premier document de synthèse sur l’emploi en 2017 et dans les années antérieures. Parmi les points marquants, on distingue l’importance du secteur tertiaire dans les Antilles ainsi que la part significative du travail précaire.

Un chômage bien plus important dans les Antilles

Les principales caractéristiques du monde du travail de notre île ont été dévoilées dans la nouvelle enquête de l’Insee. L’an passé, on dénombrait 22% de chômeurs soit approximativement 35 000 hommes et femmes inscrits à Pôle Emploi. Certes, ce pourcentage a décliné de 2 points par rapport à la période 2014 – 2016, mais il contraste assurément avec le chiffre observé en France métropolitaine. Dans l’Hexagone, il ne s’élèvait qu’à 8,6% en 2017. Un autre aspect attire notre attention quand on se penche sur la publication de l’Insee. Nous apprenons qu’il y avait environ 14 000 personnes concernées par le sous emploi (temps partiel, chômage partiel, chômage technique) en Guadeloupe l’année dernière, soit 12% des actifs occupés. Les publics les plus touchés sont notamment les employés non qualifiés et les jeunes. Sur notre territoire, 8 employés sur 10 évoluent dans le secteur tertiaire. 93% des femmes exerçent une activité dans le milieu des “services” contre seulement 68% des hommes.

Les tendances en 2018

L’Insee ne s’arrête pas là et apporte aussi d’autres éclairages sur le marché du travail. Ses enquêtes ont notamment pour but d’orienter plus efficacement les demandeurs d’emploi vers des parcours formateurs et des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail. On note en premier lieu que la part des embauches à caractère saisonnier va sensiblement diminuer en 2018 du fait des dégâts provoqués par les cyclones de l’automne dernier. Celle-ci perd en effet 18,4 points de pourcentage ! Vous recherchez un premier emploi ou aimeriez simplement en retrouver un ? Les employeurs convoiteront essentiellement des agents d’entretiens de locaux, des aides à domiciles /aides ménagères et des serveurs de cafés / restaurants d’après l’Insee.

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1er Job Dating en partenariat avec Pole Emploi https://worklink.fr/hello-world/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=hello-world https://worklink.fr/hello-world/#comments Fri, 27 Apr 2018 16:13:33 +0000 https://www.worklink.fr/?p=1 Worklink a organisé son 1er Job dating en partenariat avec Pole emploi, la cité des métiers et RCI jeudi 26 avril. Nous avons reçu 20 profils dans un format type speed dating.

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Worklink a organisé son 1er Job dating en partenariat avec Pole emploi, la cité des métiers et RCI jeudi 26 avril. Nous avons reçu 20 profils dans un format type speed dating.
Le concept du Job Dating est simple. Un job dating est un entretien d’embauche « express » ; entre 7 et 10 minutes durant lesquelles un candidat va pouvoir échanger avec un recruteur dans le but de décrocher un deuxième rendez-vous. Le recruteur, va être amené à rencontrer sous ce format un nombre important de candidats, le temps d’une journée ou d’une demi-journée.

Ecouter l’interview :

Côté recruteur, le format du job dating permet de laisser leurs chances à tous les talents. Il devient une réelle opportunité pour dépasser les phénomènes de « clonage » qui ont tendance à desservir le dynamisme et la créativité des entreprises.

Côté candidat : Ils ont la possibilité de présenter leurs compétences en direct, libérés du filtre « CV + lettre de motivation »

Galerie photo :

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Ouverture de l’agence WORKLINK https://worklink.fr/ouverture-agence-worklink/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ouverture-agence-worklink Thu, 01 Mar 2018 14:04:04 +0000 https://www.worklink.fr/?p=94 Ca y est WORKLINK a pris ses quartiers ! Nous vous accueillerons dans un tout nouvel espace, refait à neuf dans l'esprit « start-up ».

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Ca y est WORKLINK a pris ses quartiers ! Nous vous accueillerons dans un tout nouvel espace, refait à neuf dans l’esprit « start-up ».

Worklink, n’est pas une agence de recrutement comme les autres ! Son équipe jeune et dynamique prend le temps d’échanger avec les candidats afin de comprendre leurs histoires, leurs parcours et leurs aspirations futures. Nous mettons en avant le côté humain du recrutement, où nous adoptons le rôle de coach et de conseiller.

En savoir plus sur nous…

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